Oleaginosas Del Ocoa S.A, es una empresa de palmeros para palmeros, dedicada a la extracción y comercialización de aceite de palmiste y torta de palmiste, creada en el año 1997, pionera en el mercado de aceites y grasas a nivel nacional, con una experiencia alrededor de 20 años en la industria, creada como una aliada en el desarrollo de nuevos negocios, fomentando trabajo en la región oriental, en busca de la mejora continua de sus procesos, con los mayores índices de la calidad, representada por sus valores de eficiencia, responsabilidad, puntualidad y honestidad, satisfaciendo las necesidades de pequeñas, medianas y grandes empresas, como también abriendo caminos a mercados internacionales.
MISION
OLEAGINOSAS DEL OCOA S.A, TIENE COMO MISIÓN LA CONSECUCIÓN DE MATERIAS PRIMAS Y RECURSOS, PARA LA EXTRACCIÓN, COMERCIALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ACEITE Y TORTA DE PALMISTE, BAJO LOS MÁS ALTOS ESTÁNDARES DE CALIDAD.
VISION
OLEAGINOSAS DEL OCOA S.A SE CONSOLIDARA A 2020 COMO EMPRESA LÍDER EN LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ACEITE Y TORTA DE PALMISTE, A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.
POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE
Oleaginosas del Ocoa S.A., establece dentro de sus prioridades la implementación y el desarrollo de un programa integrado de Salud y seguridad en el trabajo y Medio Ambiente, el cual va encaminado a velar por completo bienestar físico, mental y social de los trabajadores, ofreciendo lugares de trabajo seguros y adecuados, minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales. La Gerencia se compromete a ejecutar en todas sus obras el trabajo en forma segura, limpia, saludable y sostenible.
PARÁMETROS GENERALES PARA CUMPLIR CON LA POLÍTICA DE LA EMPRESA
• Cumplir con todos los requisitos legales y otros requisitos que suscriba la organización en cuanto a Salud y seguridad en el trabajo y Medio Ambiente.
• Implementar y mantener el sistema de gestión integral y el mejoramiento continuo de todos los procesos, con el fin de promover, el bienestar físico y mental de todo el personal, incluidos proveedores, contratistas, y otras partes interesadas de Oleaginosas del Ocoa S.A
• Todos los trabajadores y contratistas son responsables de cumplir las normas y procedimientos establecidos de seguridad y salud en el trabajo.
• Brindar capacitación continua, a nuestros trabajadores en el compromiso para la protección del entorno, enfatizando en el respeto de los grupos de interés, áreas físicas, así como la preservación de las diferentes especies animales y vegetales y el uso eficiente de los recursos naturales.
• Es prioridad la identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgo y determinación y aplicación de los respectivos controles para promover así, la calidad de vida laboral, la prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo.
• Destinar los recursos necesarios para el óptimo cumplimiento, desarrollo y mantenimiento del sistema de gestión.
POLÍTICA PREVENCIÓN DE CONSUMO SUSTANCIAS PSI-COACTIVAS, ALCOHOL Y TABAQUISMO.
Oleaginosas Del Ocoa S.A, busca promover un ambiente de trabajo sano y seguro enmarcado dentro de la cultura del cuidado y disciplina; siendo consciente de los efectos adversos del consumo de alcohol y sustancias psi-coactivas en la salud, el desempeño y productividad.
Se adopta las siguientes directrices, orientada para todos los empleados, para garantizar el cumplimiento de su política:
• No permitir que los empleados, contratistas y conductores, laboren en estado de embriaguez, o bajo los efectos secundarios de estos.
• Se prohíbe el consumo de tabaco, sustancias psi-coactivas, bebidas alcohólicas o energizantes, durante el desarrollo de actividades y/o funciones dentro de las instalaciones físicas de la empresa.
• Se prohíbe Venta de alcohol, cigarrillos y sustancias psi-coactivas o drogas en las áreas de trabajo de la empresa.
• Promover actividades de sensibilización y de capacitación para los trabajadores, contratistas y conductores en busca de la creación de hábitos y estilos de vida saludables en relación al daño que causa el cigarrillo, bebidas alcohólicas y/o energizantes y sustancias psi-coactivas que afectan la salud del individuo y su entorno.
• Estimular a los empleados afectados por el uso del tabaco, el uso de alcohol y sustancias psi-coactivas o drogas a que participen en programas para su tratamiento.
• Se realizaran pruebas de alcohol y drogas, directamente a través de terceros cuando existan razones para sospechar del abuso del alcohol y uso de drogas alucinógenas. A sí mismo en la correncia de un accidente de trabajo, se realizara la prueba de alcoholimetría según el caso.
• No está permitido fumar durante la jornada laboral, ni en las instalaciones de la empresa.
La violación a esta política, la cual es de estricto cumplimiento, o la negativa por parte del trabajador a la realización de la pruebas se considerara resultado positivo, lo que constituye una falta grave dentro de las obligaciones laborales Oleaginosas Del Ocoa S.A, adoptara las medidas disciplinarias, inclusive de acuerdo con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, Código Sustantivo de Trabajo y Contrato de Trabajo.